本网讯（通讯员 陈凡） 为深入落实2026年“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企合作、拓宽学生就业渠道，本次访企拓岗专项活动由市场营销专业系主任陈凡老师和党政办主任周玺老师带队，组织师生应邀赴武汉金拱门食品有限公司参加“麦当劳520企业开放日”活动。本次开放日以“有保障·有福利·有发展”为主题，师生携手走进企业一线，实地感受麦当劳的人才培养体系与科技赋能实践，为后续校企协同育人、实习就业基地建设奠定坚实基础。
麦当劳企业负责人详细介绍了公司的发展历程、“三有”文化与校企赋能矩阵，重点讲解了“菁英管培生”项目。该项目通过18个月的快速培养路径，帮助毕业生从值班主管、餐厅主管逐步成长为餐厅总经理，期间融入麦当劳九大系统学习（包括人事实务、值班管理、流量运营、财务管理、利润管理、人力资源、单店营销策略、电子商务管理等），并辅以“麦麦汇学”在线平台、RGM BOSS数字化移动办公工具等智能手段，实现销售数据实时查看、在线排班、订货库存管理等高效工作方式。
在交流座谈环节，围绕专业人才培养方案、实习实训基地建设、课程共建、产学研协同创新等议题，与企业方深入交换意见。企业负责人表示，麦当劳覆盖全国305个地级市的门店网络，可为学生提供寒暑假返乡实践、跨城实习无缝衔接、随队返乡就业等贴心服务。双方就学生实习输送、菁英管培生定向培养、校企联合营销实战项目等达成初步合作共识，一致认为应充分发挥各自优势，助力学生实现从校园到职场的“无缝对接”。
活动最后，全体师生与企业代表合影留念，并兑换了麦当劳精心准备的限量周边及美味餐饮。参与学生纷纷表示，通过此次开放日活动，不仅深入了解了麦当劳科技赋能、多元发展的职场生态，更对自身职业规划有了更清晰的认知。此次访企拓岗行动，有效拉近了学校与行业头部企业的距离，为后续深化校企协同、拓展高质量就业资源、提升市场营销专业建设与人才培养水平注入新动能。
