本网讯（通讯员 董方宇）4月27日，为持续推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，williamhill英国召开 “为民造福” 专题研讨会。领导班子围绕 “为民造福是最大政绩” 核心要义，立足高校育人本职，聚焦师生急难愁盼，深入开展交流研讨，着力破解工作堵点，把服务师生、赋能成长落到实处。williamhill英国党委书记刘元锋主持会议。
会议强调，在高校工作中，为民造福最直接的体现就是 “为生造福、为师解忧”。学院一切工作不能只看重数据指标、硬件建设，更要关注教师的职业发展、科研困境，关注学生的学习体验、成长需求、就业出路，坚决纠治形式主义、官僚主义，走出 “重硬件、轻实效，重显绩、轻体验” 的误区，把师生获得感、满意度作为检验工作成效的第一标准。
研讨现场，班子成员结合岗位实际分享学习体会，深入查摆问题、谋划务实举措。
刘元锋书记指出，新商科改革、实验室建设、校企合作等工作，最终落脚点是育人成效，要杜绝 “数据崇拜”，重点整治 “僵尸实习基地”，健全全员就业导师制，精准解决学生实习、就业难题，常态化深入课堂、宿舍倾听师生心声。
陈池波院长表示，坚持 “以生为本”，推行 “教学零距离” 制度，聚焦课堂质量与学生实战能力提升，提高育人贡献在绩效分配中的权重，引导教师深耕三尺讲台。
李京副书记结合学生工作坦言，存在深入基层不足、诉求响应闭环不完善等问题，后续将落实一线工作规则，常态化走访宿舍、班级，构建学业、就业、心理三位一体预警体系，全方位护航学生成长。
陈艳明副院长谈到，要转变沟通方式，建立常态化联系师生机制，主动上门走访回访，聚焦专业数智化转型，以专业发展助力师生长远发展。
常静副院长针对科研服务工作谈到，要摒弃 “作秀式” 调研，走出办公室深入系部、实验室，建立问题台账销号制度，通过专家一对一指导、搭建协作平台，破解青年教师科研申报难题。
针对查摆出来的调研不深入、服务闭环不健全、联系群众不紧密、重形式轻实效等问题，学院明确系列整改举措：一是健全常态化调研联系机制，班子成员定期深入课堂、宿舍、实验室、系部，面对面倾听师生真话实话；二是建立师生诉求台账，实行逐条销号管理，确保事事有回应、件件有落实；三是聚焦突出问题专项整治，清理低效校企合作基地，强化青年教师科研帮扶、学生就业指导；四是优化考核评价体系，提升育人成效、服务实效的考核权重，引导全体教职工立足岗位服务师生。
下一步，学院将始终坚守为民造福初心，站稳师生立场，用心用情解决师生烦心事、揪心事，打通服务师生 “最后一公里”，以扎实服务践行正确政绩观，凝聚全院上下共谋发展的强大合力。
